[ARTIKEL] Perempuan Migran Bersatu dan Berjuang untuk Hak-hak Kami!
Artikel tentang Webinar Hari Perempuan Pekerja Internasional IMA
19 Maret 2025
Untuk merayakan Hari Perempuan Pekerja Internasional tahun ini, IMA Global mengorganisir sebuah webinar dan mengundang pemimpin perempuan dari berbagai wilayah untuk menjadi pembicara. Webinar yang diadakan pada 15 Maret 2024, pukul 20:00 waktu Hong Kong, dihadiri oleh lebih dari 80 peserta dari Asia, Eropa, Kanada, Amerika Serikat, dan Amerika Latin.
Para pembicara tidak hanya membahas tantangan dan masalah yang dihadapi oleh pekerja migran perempuan di wilayah mereka, tetapi juga berbagi tentang kampanye, tuntutan, solidaritas, dan apa yang bisa mereka pelajari dari satu sama lain.
Viviana Medina, anggota dari IMA Chapter Kanada dan anggota dari Badan Koordinasi Internasional IMA, membuka webinar. Viviana menyatakan bahwa pekerja migran perempuan tidak pernah lelah berjuang untuk satu sama lain, menuntut hak yang setara, upah yang adil, dan kehidupan yang layak. Perempuan selalu berada di bawah bayang-bayang eksploitasi di mana pun mereka bekerja. Oleh karena itu, IMA mengajak semua pekerja migran perempuan untuk bangkit melawan imperialisme yang mendiskriminasi dan memperlakukan perempuan sebagai tenaga kerja murah.
Adrianne Sebastian (IMA USA)
Situasi migran di Amerika Serikat saat ini semakin memburuk. Bantuan dan fasilitas yang disediakan oleh pemerintah tidak mencukupi. Pemerintah bahkan memperketat pengawasan perbatasan dan meningkatkan jumlah pasukan militer yang berpatroli di perbatasan. Pemerintahan Trump semakin menyerang dan meminggirkan komunitas migran, pengungsi, pencari suaka, dan LGBTQ. Tindakan pemerintah ini juga mempengaruhi rumah tangga Amerika, termasuk perempuan dan anak-anak di AS. Namun, di tengah-tengah perlakuan tidak adil dari pemerintah, para migran mengorganisir diri mereka dan membentuk program untuk membantu komunitas mereka sendiri. Kegiatan IMA USA saat ini: 1) mengorganisir dan mendukung keluarga migran yang menanggung akibat dari peraturan pemerintah baru, 2) mengadakan lebih banyak sesi pelatihan seperti Know Your Rights (Ketahui Hakmu) dan pelatihan lainnya untuk mengatasi akar penyebab migrasi, dan 3) bergabung dengan koalisi lain untuk memperkuat perjuangan migran. Kampanye utama IMA USA adalah untuk membela migran dan memperjuangkan keadilan bagi mereka yang ditahan di pusat penahanan dan terancam deportasi.
Yasmeen Khan (IMA Kanada)
Cara untuk melawan sistem saat ini yang mengesampingkan migran adalah dengan mengorganisir migran, termasuk migran perempuan. IMA Kanada tidak hanya bekerja dengan migran Filipina tetapi juga dengan keluarga mereka di Kanada dan Filipina. Masalah domestik yang dihadapi perempuan Filipina, yang kemudian memaksa mereka untuk melakukan migrasi meliputi: 1) Kebijakan Ekspor Tenaga Kerja, 2) Kurangnya kesempatan kerja, 3) Kemiskinan yang masif, 4) Kerusakan lingkungan dan perebutan tanah, 5) Militerisme. Masalah yang dihadapi migran di Kanada meliputi: 1) Tidak ada mobilitas – visa kerja terikat pada satu majikan, 2) Tenaga kerja terikat - membayar hingga $10.000 kepada agen dan perantara, 3) Isolasi budaya, 4) Tidak ada atau kurangnya akses ke badan tenaga kerja dan pemerintah, 5) Pemisahan keluarga yang panjang (kekerasan domestik, konflik antar generasi, dll.), 6) Deskilling, 7) Rasisme dan diskriminasi, 8) Pencurian upah, 9) Kondisi kerja yang tidak aman. Apa yang dilakukan oleh IMA Kanada saat ini termasuk mengorganisir dan memobilisasi, menangani hak dan kesejahteraan migran, melaksanakan kampanye dan advokasi, pendidikan dan penelitian, melakukan lobi dan berjejaring, solidaritas dengan migran lainnya, serikat pekerja, dll., serta tur eksposur ke Filipina. Saat ini, tuntutan IMA Kanada adalah agar pekerja mendapatkan akses ke layanan kesehatan, pendidikan, hak tenaga kerja, dan izin kerja terbuka.
Johanna García (IMA Ekuador)
Seperti negara lainnya, Ekuador juga mengalami krisis ekonomi. Ekuador memiliki tingkat kekerasan dan pembunuhan yang tinggi, dengan korban pembunuhan dan kekerasan seksual termasuk perempuan dan anak-anak. Perempuan menghadapi diskriminasi, yang menyebabkan tingkat pengangguran yang tinggi di kalangan perempuan. Banyak perempuan bekerja di sektor informal dan tidak memiliki akses yang memadai terhadap kesejahteraan dan perlindungan. Setelah COVID, semakin banyak perempuan yang bermigrasi dari Ekuador. Ini juga didorong oleh kekerasan geng dan bencana alam. Di Ekuador, mereka berjuang agar hak-hak perempuan diakui dan untuk implementasi undang-undang yang terkait, advokasi, berpartisipasi dalam perancangan undang-undang terkait kekerasan berbasis gender, dan melaksanakan program pelatihan untuk perempuan di daerah terpencil bersama organisasi lain. IMA Ekuador menuntut pertanggungjawaban dari pemerintah untuk krisis yang semakin memburuk, pembentukan undang-undang yang memenuhi kebutuhan perempuan, dan reformasi hukum ketenagakerjaan.
Natividad Obeso (AMUMRA-Argentina)
Perempuan migran menghadapi diskriminasi dari pemerintah Argentina. Pemerintah semakin membatasi hak-hak migran. Mereka juga menutup organisasi yang membantu perempuan dan memberikan perlindungan kepada mereka, termasuk AMUMRA. Argentina menghadapi pemerintah yang mengkriminalisasi migran, yang mana membuat migran semakin rentan. AMUMRA menuntut agar pemerintah memberikan hak yang setara kepada migran perempuan dan mengakui pekerjaan yang dilakukan oleh migran perempuan. Dengan pemerintah yang menutup kantor AMUMRA dengan paksa, ini menunjukkan bahwa fasisme tidak memberikan ruang bagi migran untuk mengorganisir diri. Sangat penting bagi semua organisasi migran untuk menilik situasi di Argentina. Pekerja, termasuk pekerja perempuan, harus bangkit dan melawan penindasan. Kampanye AMUMRA mencakup hak untuk menerima pensiun.
Natali Ramos (IMA Eropa)
Beberapa tantangan dan kesulitan yang dihadapi oleh perempuan migran di Italia termasuk keterlambatan izin tinggal dan suaka, pekerjaan domestik yang tidak teratur dan upah rendah, kesulitan dalam mengakses kewarganegaraan, diskriminasi politik dari pemerintah sayap kanan, dan kurangnya partisipasi dari kaum muda di tingkat universitas. Konsekuensi dari tantangan ini termasuk meningkatnya angka kejahatan dan pekerjaan informal, kurangnya identitas dan pengucilan sosial, penurunan kesehatan mental, dan fragmentasi keluarga. Migran dimarjinalkan dan didiskriminasi, menciptakan kurangnya peluang bagi migran untuk mencari pekerjaan. Apa yang dilakukan di Italia meliputi mobilisasi dan aktivisme, pendidikan, dukungan hukum, dan pemberdayaan hukum. Natali menekankan bahwa kolaborasi diperlukan untuk melakukan pekerjaan penting ini. Oleh karena itu, mereka bekerja dengan serikat pekerja dan organisasi lainnya untuk membangun jaringan yang kuat.
Purnima Shaa (Ketua Asosiasi Pekerja Nepal di Luar Negeri-IMA Hong Kong Macau)
98% pekerja migran di Hong Kong adalah perempuan yang mengalami pengecualian dan diskriminasi yang mengarah pada perbudakan. Anggota dari Badan Koordinasi Migran Asia (AMCB) di Hong Kong berjuang untuk upah yang layak, tidak hanya untuk pekerja domestik tetapi juga untuk pekerja lokal. Meskipun mereka telah berpartisipasi dalam konsultasi yang diadakan oleh Biro Tenaga Kerja HKSAR bersama organisasi dan pemangku kepentingan lainnya, tuntutan mereka tidak mendapat respons positif dari konsulat. Mereka menuntut agar konsulat memenuhi permintaan mereka di tengah meningkatnya biaya hidup. Dalam rangka Hari Perempuan Pekerja Internasional ini, mereka menuntut upah yang layak sebesar HKD 6.172, regulasi jam kerja, akomodasi yang manusiawi, pencabutan larangan terhadap pekerja Nepal, dan penghentian biaya agen ilegal.
Aileen Lee Miranda (Gabriela Timur Tengah)
Masalah yang dihadapi oleh semua pekerja migran perempuan Filipina di Timur Tengah termasuk: 1) sistem Kafala, 2) pelanggaran kontrak, 3) penggantian kontrak, dan 4) kekerasan fisik/seksual. Karena masalah ini, konsekuensi yang dihadapi oleh migran perempuan termasuk hilangnya kebebasan dan otonomi kerja, meningkatnya risiko eksploitasi dan kekerasan, kurangnya perlindungan hukum, konsekuensi sosial dan psikososial, serta eksploitasi ekonomi. Untuk mengatasi kesulitan dan tantangan ini, prinsip membangkitkan, mengorganisir, dan memobilisasi diterapkan. Gabriela juga menyediakan program hak dan kesejahteraan (kampanye pendidikan dan pemberdayaan serta bantuan kesejahteraan). Tuntutan Gabriela Timur Tengah termasuk: 1) Menghapus sistem Kafala, 2) Layanan konsuler dan hukum yang bebas dan sejati untuk migran Filipina, 3) Penghapusan lengkap affidavit dukungan, 4) Menentang kebijakan ekspor tenaga kerja, dan 5) Akuntabilitas sejati bagi majikan dan agen tenaga kerja yang bermasalah di negara asal dan negara penerima.
Lucky Akter (IMA Bangladesh)
Lucky bermigrasi ke Lebanon. Melalui cerita Lucky, terungkap bahwa biaya migrasi sangat tinggi. Bahkan setelah mencapai negara tujuan, dia harus menghadapi kenyataan bahwa dia mengalami kondisi yang buruk. Lucky berkomunikasi dengan IMA Research Foundation dan meminta bantuan. Setelah kembali ke Bangladesh, Lucky harus terus berjuang sendiri untuk menafkahi ketiga anaknya. Pesan Lucky adalah bahwa jika kita ingin bermigrasi ke luar negeri, kita harus memahami hukum dan peraturan di negara tersebut.
Webinar ditutup dengan pidato dari Eni Lestari, yang mendesak semua perempuan migran untuk terus mengorganisir diri, berkampanye, mendidik, dan membela hak, kesejahteraan, dan martabat kita; di tengah kesulitan, represi, dan persekusi yang ada. Bahkan walaupun di tengah krisis ekonomi, stagnasi, resesi, dan perang; dan meskipun diskriminasi yang dihadapi oleh migran perempuan, kurangnya hak dan akses ke layanan yang diperlukan, diperlakukan sebagai pekerja dengan upah rendah, dan tekanan dari bentuk kekerasan lainnya, mari kita tunjukkan solidaritas satu sama lain. Mari kita mendidik dan mengorganisir diri kita, membantu dan menginspirasi satu sama lain, terus-menerus mengangkat masalah dan tuntutan kita, memperluas barisan kita, dan bersatu dengan perempuan pekerja dari berbagai sektor di negara asal dan negara tujuan.
Hidup perjuangan perempuan migran!
Hidup gerakan perempuan pekerja!
Hidup solidaritas internasional!